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大型企业的企业战略与转型

Daniel Sansano Capitals, Inc. 为跨国公司、大型机构和财富 500 强企业提供全面、谨慎且高效的咨询服务。我们的方法侧重于战略清晰化、组织转型以及在复杂的全球运营中创造可持续价值。

以下是我们转型阶段的细分:

第一阶段:企业评估与战略调整

对于正在评估重大变革、全球竞争力或长期转型计划的企业而言。

我们支持什么

  • 企业绩效诊断

  • 竞争对手分析和市场定位

  • 与全球趋势和行业变革保持战略一致性

你的收获

  • 清晰了解组织的优势、差距和机遇

  • 一份根据企业长期目标量身定制的路线图

  • 为高风险决策提供高管级洞察

第二阶段:大规模重组和组织架构调整

适用于正在进行重大结构、文化或运营调整的企业。

我们支持什么

  • 大规模重组

  • 为提高效率而进行的组织结构重组

  • 成本转型和运营优化

  • 领导层协调与变革管理

你的收获

  • 更灵活、高效、更具竞争力的企业结构

  • 精简运营,与战略目标保持一致

  • 提升企业整体绩效和问责制

第三阶段:跨境扩张与全球市场战略

适用于寻求国际扩张或进入新的高增长市场的公司。

我们支持什么

  • 跨境扩张战略

  • 市场准入框架和风险评估

  • 本地合作、监管和合规指导

  • 全球供应链和运营规模化

你的收获

  • 一条通往新国际市场的结构化、低风险路径

  • 针对地缘政治、商业和监管状况的定制化洞察

  • 更强大的全球布局和多市场适应能力

第四阶段:治理、风险管理与合规(GRC)

适用于需要先进系统来加强监督、提高透明度和加强监管协调的企业。

我们支持什么

  • 治理、风险管理与合规

  • 企业风险评估

  • 内部控制和政策制定

  • ESG整合与可持续发展框架

你的收获

  • 加强公司治理标准

  • 降低法律、财务和声誉风险

  • 提高合规性,使其与全球最佳实践保持一致

第五阶段:合并、收购及整合后转型

适用于寻求整合、规模化或战略性产品组合扩张的大型企业。

我们支持什么

  • 并购(M&A)

  • 目标评估和尽职调查

  • 交易结构和谈判支持

  • 合并后整合与文化融合

你的收获

  • 无缝、以价值为导向的并购流程

  • 更强的协同效应和统一的组织结构

  • 提升企业价值和长期稳定性

第六阶段:高管合作与长期咨询

为财富 500 强企业和需要持续、谨慎和数据驱动的战略指导的大型机构提供服务。

我们支持什么

  • 高管咨询和董事会层面咨询

  • 年度和多年转型路线图

  • 危机管理、情景规划和市场预测

  • 保密战略合作伙伴关系

你的收获

  • 值得信赖的私人顾问合作伙伴,服务于高管层。

  • 基于数据和全球洞察力的未来战略

  • 韧性、竞争力和企业长期增长

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